По темата за заплатите. Ясно е, че професията футболист има доста сериозни разлики от "нормалните" професии. Но все пак - ако си служител на една компания и тази компания има огромни загуби, изостава от конкурентите по редица важни показатели и системно не успява дори да се доближи до поставените цели, какво ще се случи с теб? Аз виждам две версии. Първата е, че ти се справяш добре в работата си и по-скоро губиш от общото "затъване" на компанията ти. Естественото решение би било да потърсиш друго работно място, където работната среда да отговаря на уменията ти, да се развиваш - и като умения, и като успехи, и като заплащане. Втората е, че ти си част от проблема - уменията ти са на същото ниско ниво или дори са по-ниски от на останалите. Компанията ти затъва и, погледнато от страни, по-скоро би трябвало да бъдеш освободен и заменен с по-способен служител. Това при положение, че управителите на фирмата имат желание да обърнат посоката на събитията, а не са част от проблема - също като теб. Ти си недоволен, че заплатите се свиват или че ви спират бонусите, които сте получавали. Това е нормално - никой не обича да получава по-малко пари в сравнение с това, което е получавал преди. Но какъв е избора ти? Единственото, което можеш да направиш е - отново да напуснеш и да се прехвърлиш да "паразитираш" в друга фирма, която е в по-добро общо състояние от настоящата ти. Като за целта разкрасяваш CVто си и се представяш на следващия си работодател като човек, от първия описан вариант. Проблемът тук е, че успешните компании рядко допускат да се подведат за качествата на кандидатите си. И ако системно се пълнят с прииждащи "паразити" от западащи компании - най-вероятно са поели по същия път. Просто не са стигнали толкова далеч, че да спират бонуси и да ограничават разходи.
Примерът ми е опростен. При футболистите реалностите на професията са по-различни от тези при по-класическите професии. Но все пак, общите принципи са еднакви. И е ясно такива футболисти, като Старокин и Димов, от коя категория са. Едва ли някой си въобразява, че те не са част от проблема, а са жертви на общото ниско ниво и, един вид, Левски е бил пречка пред професионалното им развитие. Тези двамата ще намерят глупак, който да им дава по-висока заплата от тази, която са щели да взимат в Левски след промяната. Но това е, защото той ще е глупак да дава такива пари за такива служители.
_________________ Седем метра е вратата - седем гола на чорбата!
|